Ferieavvikling er ofte årsaken til brudd på arbeidsmiljøloven om sommeren

– Bedriftslederne er ganske åpne for dialog med oss, og brudd på arbeidsmiljøloven skjer som regel ikke med vilje. Ofte blir det glemt eller forsvinner ved ferieavvikling, forteller Daniel Ordenes i LO. Ordenes er faglig ungdomssekretær i LO Nordland, og har de siste ukene reist rundt og besøkt over 400 virksomheter i fylket. Der har de sjekket arbeidsforholdene til sommervikarene. Resultatene viser at 20 prosent av sommervikarene forteller om brudd på verneombudet. – Dette resultatet går vanligvis igjen hvert år, informerer Ordenes. Antallet som mangler arbeidskontrakt har økt med 5,4 prosent sammenlignet med året før, og åtte prosent føler at de ikke har fått god nok opplæring. – Vi ser også at ungdom under 18 år får betalt hvis de jobber overtid, men etter regelverket så har de ikke lov til å jobbe overtid i det hele tatt, sier Ordenes.