En av fire leter etter ny jobb

Aktøren Randstad opplyser at 25 prosent av norske arbeidstakere planlegger å bytte jobb i løpet av de neste månedene. Særlig om sommeren er det flere som leter etter en ny jobb. – Når vi får litt avstand til jobben, får mange anledning til å tenke gjennom om de trives eller om det er på tide å gjøre en endring, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad. Den største årsaken til et ønske om jobbskifte er dårlig forhold til nærmeste leder. – Dette handler ikke om at ledere skal være perfekte, men om at medarbeidere trenger støtte, tydelige prioriteringer og å bli sett i hverdagen, sier Hagen. Deretter følger årsaker som negativt arbeidsmiljø og manglende interesse for arbeidsoppgavene. – Jeg tror mange har urealistiske forventninger til sin nærmeste leder, men det kan være lurt planlegge noen samtaler og tiltak etter ferien for å finne ut hva som kan motivere folk til å bli, forteller Hagen.